\n\n\n\n\n\n\n\n
   


Скачать Положение об организации доступа граждан к культурным ценностям

Скачать Устав  Таганрогского художественного музея
Скачать ПФХД Таганрогского художественного музея

Скачать Положение о персональных данных.  Таганрогского художественного музея






ПРИКАЗ

№ 52                                                                                     от 5 июня 2013 г.

 

 

 «О разработке критериев оценки эффективности деятельности работников ГБУК РО «Таганрогский художественный музей».

         В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012г. № 2190-р, Постановлением Правительства Ростовской области  Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области от 22.04.2013 г № 222 и Приказа министерства культуры Ростовской области от 23.05.2013 г. № 261 «Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры, образования подведомственных министерству культуры Ростовской области и их руководителей на 2013 г.» для заключения новых трудовых договоров с работниками музея приказываю:

1.     Создать комиссию по разработке критериев эффективности деятельности работников музея в следующем составе:

Звада Н.В. зам. директора по АХР;

Костина О.В. главный хранитель музейных предметов;

Нечаева В.Н. делопроизводитель.

2.     В срок до 25 июня 2013 г.разработать критерии эффективности деятельности работников музея.

3.     В срок до 1 июля 2013 г. делопроизводителю Нечаевой В.Н. уведомить в письменном виде сотрудников музея о заключении новых трудовых договоров.

4.     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

 

Директор ГБУК РО «Таганрогский

художественный музей»


Т.Ф.Пугач 

 ________________________________________________________________________________________

Приложение № 14

к приказу министерства культуры Ростовской области

от 23.05.2013 № 261

 

ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения культуры Ростовской области

«Таганрогский художественный музей» и его руководителя в 2013 году

 

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности, единица измерения

Критерий оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения (количество баллов)

Контрольное значение показателя

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

1.     Основная деятельность музея

Количество посещений (человек)

15

8500

17000

25500

34000

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

Доля экспонирующихся музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (процентов)

10

7,1

10,5

16,2

21,9

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

Количество выставок, всего (единиц)

10

8

16

24

32

Доклад руководителя учреждения в форме информацион-ной справки

ежеквартальная

Количество обменных выставок между музеями Ростовской области и музеями Российской Федерации (единиц)

10

1

0

0

0

Доклад руководителя учреждения в форме информацион-ной справки

квартальная

2.     Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина музея

Процент исполнения областного бюджета

20

25

50

75

100

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

Среднемесячная заработная плата работников учреждения (рублей)

10

10812,40

11113,10

11247,96

12173,30

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

3.     Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку (с подтверждающим документом)

10

5

7

7

8

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

100% руководителей и специалистов учреждения должны иметь высшее или среднее профессиональное образование в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями по замещаемой должности

10

100

100

100

100

Доклад руководителя учреждения в форме информационной справки

ежеквартальная

Наличие сформированного кадрового резерва по руководящей группе должностей (руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер)

5

+

+

+

+

Доклад руководителя учреждения в форме таблицы

ежеквартальная

 

Министр культуры

Ростовской области                                                                                                       А.А. Резванов

 

КУПИТЬ